工作职能：
岗位职责：
1、用英文教授3-10岁少儿英语课程（根据面试情况分配相应教授级别）。
2、服从学校的课程安排进行有针对的授课；
3、能够在课前与外教老师进行教学任务及教学活动的沟通；
4、能够独立完成授课前准备工作（如教案书写、教具制作、教学报告的制作）；
5点参与校区的教研会，进行分享、过课、培训等相关教学工作；
6点能够独立承担与家长的日常沟通工作，对孩子的学习效果进行跟踪检测；
7点不定期的参加培训：入职三个月内，三个月后，半年后，通过参加总部的入职，在职，晋级培训，实现教学技能的不断提升。
8、一经录用，就近分配。
任职要求：
1、本科或以上学历（英语/教育专业、有相关工作经验、海外留学经历者优先）；
2、口语标准、流利，较强的读写能力；
3、热爱孩子和教育，向往教培行业；
4、乐于接受全新的教育理念和教学模式；
5、善于分享，爱学习、爱总计，动手能力及创造力强。
6、有责任心，始终保持积极乐观的心态；
7、对应届毕业生开放，不要求教师资格证书；
8、有同行业工作经验者优先考虑。
