工作职能：
岗位职责：
1、全面主持门店日常的管理工作和门店对外对接事宜；
2、完成运营部下达的利润指标和各项日常派遣任务；
3、协调门店各个部门的分工管理工作；
4、提升门店服务水平，提高顾客满意度；
5、监督门店内外的清洁卫生，食品安全、消防安全等管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工的培训教育，提升伙伴服务技能水平。
8、门店营销政策推广与策划；
9、门店管理梯队人才培养；
任职资格：
1、学历不限,专业不限；
2、基础的办公软件熟练（world、excle、PPT等）
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；（重要）
4、身体健康、年龄35岁以下。
