对于去必胜客兼职需不需要签合同这个问题，我想很多人都想知道，毕竟想去必胜客做兼职的人大有人在，尤其是一些在校大学生，他们可能在读书期间为了多赚点生活费，选择去不同的地方做兼职，有些人就会选择去必胜客。但是他们可能也是第1次去这个地方做兼职，所以对于很多问题还不是很了解，比如去必胜客做兼职的话，是需不需要签劳动合同，如果是需要签劳动合同的话，需要签多少年。
根据小编的经验，我可以很负责任的告诉大家，大部分在必胜客兼职的人几乎都是要签劳动合同的，除非你在兼职之前跟对方商量好了，你可以不用签劳动合同，但必须要给你日结工资，这样的话就可以保证自身的利益，就可以不用被劳动合同束缚。否则你都是需要签订劳动合同的，而一般的话兼职劳动合同是签两年，如果对方跟你说需要签4年或者是以上的劳动合同，那就不要考虑了。
另外还要注意的一点是，签劳动合同是为了保证劳动者的利益，也就是说对我们来说还是有好处的。其次不是说你签了多少年的合同，你就要在这里干多少年，我们是有权利可以提出离职的，但是要记得如果你想要离职的话，在签订劳动合同的时候就要看清离职是需要提前多久通知，否则很可能对方不会批准你离职，甚至会以各种理由克扣你的工资或奖金，这样我们就得不偿失了。
不过在必胜客兼职的话，相对来说还是比较自由的，像这种要求你一个月去一次的这种真心不算什么严格要求。虽然必胜客的工资不高，但是大部分的餐厅工作氛围还是可以的，至于到底要不要去这个地方做兼职，你自己考虑清楚就可以。一旦你真正的去这个地方做兼职了之后，那么你就必须要认真的工作了，通常像这种餐厅类的服务行业，他们的工作量也是比较大的，而且通常也比较辛苦。
不过好在如果你是新人的话，经理给你排班的时间肯定会少一点，这样你自己就比较轻松。最后建议大家无论是选择什么样的兼职一定要在保证自己的利益的前提条件下去找，这样才是对自己最大的负责。
