兼职更全职当然是有区别，不仅有区别这个区别还非常的大，很多方面的区别都有。我们一起来看看这个兼职更全职工作到底有哪些区别吧！首先兼职的性质更全职工作的性质就不一样。全职工作是受我们劳动法律保护的一种劳动，而兼职虽然从法律上来说也是合法的，但是兼职可不受劳动法律保护。也就是说，如果你用劳动法来约束一个兼职员工那是行不通的，同样的道理，如果你用劳动法来保障我们兼职者的权益也没有用。
上面所说的是第一个全职和兼职之间的区别。第二个区别就是兼职员工在一定程度上可以有更高的自由。全职人员一旦确定了工作单位，那么他每天就必须要去这个单位上班，每天要重复同样的事情。有固定的工作时间和固定的工作地点。而兼职人员只需要在兼职的时间去工作的地方就可以。有时候甚至可以不用去工作单位坐班。
尤其是在网上兼职的人，只要有一台可以上网的电脑或者手机就能够轻轻松松的在家做兼职。没有人约束你，也没有人会因为你没有在固定的时间上班下班就数落你。因为，兼职人的上班时间完全是看自己，你想什么时候上班就什么时候上班，在时间上我们可以自由安排。再说工资的事情。全职员工的工资基本上都是固定的，是不是要涨工资这得看你的表现，有时候还需要看你在一个工作单位工作的时长。
而兼职人工资有多少也完全是看自己，有些人她自身能力比较强，那么他就可以多做几个兼职，多挣几份工资。还有另外一点就是。兼职人员如果是想跟用人单位解除雇佣劳动关系的话可以随时随地的解除。不用等上十天半个月提前通知。但是全职员工就不一样了，全职员工由于有固定的工作地点，且签订了有效的劳动合同，如果要辞职的话还要提前跟自己的上司打招呼，还要等到他们找到可以替代你这个工作岗位的人来才能走。
最后，全职员工在辞职之后工资也是要等到固定的发工资的时间才能拿到。当然，有些大公司或者是大企业会有不一样的情况。但是，我们都是普通人，进入的当然也是普通的公司，要想走了立马拿工资很不容易。
