21世纪的竞争是对人才的竞争。哪个公司拥有的人才越多，那么这个公司就能在同类行业中脱颖而出。无论我们从事哪个行业，虽然现在很多人对面临着失业的危机，但是我们发现很多公司都会在招聘高端的技术人员。为了招聘人才，他们不惜付出血本代价。
每个强大的公司它的背后肯定拥有很多各方面都有高端技术的人才，拥有高端人才，它才能不断地推陈出新，使公司走向更辉煌的发展。虽然当今社会就业形势严峻，但是对人才的招揽无论在哪个时期都没有增减。在商业竞争激烈的竞争中，哪个公司拥有人才越多那么它就能得到越高的发展。
无论从事哪个行业，人才所能创造出的价值都是不可估量的，越来越多企业认识到这一点，所以它们不惜血本到社会上各个角落去招贤纳士，其中校园招聘就是一个最好的体现。所以我们不要抱怨自己的才花得不到发挥，也不要抱怨生活不公，只要我们有足够强硬的能力，只要我们是个人才，我们就不会缺乏机遇。如果我们因为自己没有得到重用而闷闷不乐，那是因为我们的能力不够强。
一山还比一山高，与其在失落抱怨中虚度年华，我们还不如想做怎么去提升自己的能力，只要我们不断去学习，全面提升和发展自己，使我们变得越来越优秀，那么我们就不怕没有机会。正所谓码头修好了自然有船来，对待工作，我们不要去抱怨，不是因为我们没有机会，而是因为我们的能力有限，我们没有为机会准备着。
所以，想要自己变得越来越有价值，我们就要提升自己的能力。当我们是某个行业的佼佼者时，机遇自然会主动找上门。我们不用苦苦寻找机遇，机遇就在我们身边，所以我们要成为人才，这样我们就能有大把的机会发挥表现，因为各个企业都不会嫌弃人才，他们都是不惜血本招揽人才。
