深圳是一个国际化的大都市，这个地方的经济发展水平处于国内的领先水平，而且在这个地方工作上班的平均工资也要比其他城市的平均工资高。但我这里所说的平均工资比其他城市高，是指全职员工的工资，也就是全日制普通员工的工资，而并非是兼职员工的工资。无论是兼职员工还是全职员工，用人单位跟员工之间是一种隶属关系，大多数时候，劳动者都处于一种弱势的地位当中。不过国家的法律正在不断的加强对劳动者的利益保护。
其中工资报酬方面就有最低工资标准，一般用人单位与劳动者之间约定的工资报酬是不能低于本地最低工资标准的，否则用人单位就属于违法行为，需要承担法律责任。无论是在哪个城市都是如此那么兼职，有没有最低工资标准呢？当然也有，因为兼职员工也是劳动者也属于国家的合法权益劳动人，所以他也应该要有合法的权益保护。根据国家相关的法律规定，在2018年7月1日起，深圳的所有的兼职职工的最低工资标准是20.3一个小时。
这一个最低兼职工资标准要比其他很多城市的最低兼职工资标准高很多，甚至连上海北京这样的大城市也比不上深圳。这也是为什么深圳这个地方外来务工子弟要比其他的城市高很多的原因，因为在这个地方能够拿到更高的工资。同样的工作，同样的劳动量，同样的工作时间，在其他城市获得的工资，就要比在深圳这个地方拿到的工资低。可以说深圳这座城市对于外来人员的包容性还是比较大的，反正小编是挺喜欢深圳这个城市的。
无论是哪一个行业都有兼职的需求，我们每个人都可以在不同的行业当中找到一个合法的，能够让自己我的利益的兼职。虽然国家给兼职者也制定了最低标准工资，但是兼职劳动者还有很多的福利和待遇是享受不到的，比如只有全职员工才有的，社保和五险一金等这些东西，如果兼职者想要获得这些利益呢，必须要自己去缴纳。不过很多城市对个人缴纳五险一金或者是社保的条件相当严格，一般都会是由公司代缴。
当然无论是在深圳还是在其他的城市，兼职，劳动者也是法律保护的劳动者也享有劳动法律的各项条款。我们在坚持的过程当中，也要通过各种手段和方式来保证自己的合法权益，如果自己的劳动被侵占了利益，就一定要维护。
