一个人是有多大的力量，那么多的事情，你一个人能忙过来吗？不需要别人的帮忙吗？
在职场中，你所从事的工作不可能只有你自己在做，你身边一定还有同事在和你做一样的事，那么当你遇到困难时，你不要觉的自己一定是最强的，爱逞强，心里过不去，从而自己一直坚持，那怕做不成也不肯去需求别人的帮忙，那样只会害了自己也耽误了任务的进度。那么，你该如何去做，才能让属于你的那个团队，那个组织陪你一起运作起来那。
第一：你要首当其冲，做一个优良的表率作用。
己所不欲，勿施于人。这是指当你不喜欢做一件事情的同时，也别想着把他交代给别人。如果他和你关系好的，他拒绝了你不好意思，不拒绝又委屈自己，慢慢的他便会讨厌你，你的这个朋友也随着时间的延展而失去；如果关系不好，那就更不用提了。反过来说，当你想让别人做一件事时，你所做的不是要求而是自己率先做，起到一个表率作用，让别人跟着你而慢慢的开始熟络起来，开始着手帮你一起做。
第二：因人而定，合理的布局分工。
一个团队并不是只有一个人在，那么一群人中，对待事物的想法，态度自然会有所不同，你喜欢的事情，擅长的领域，别人并不一定喜欢，强自让别人跟着你而做只会适得其反。所以，你要做的就是因人而定，根据别人的爱好而让别人渐渐产生兴趣，从而着手开始做，最后变成自主，自发的去完成任务。
在一个团队中，你要做的不是仅仅是任务而已，更包含着想法，态度一切。用心去做任何一件事，让你的团队需要你，让你的组织自主，自发，有规则的运转下去。
