一个人若想取的很大的成就，就要能够认清自己，能够知道自己的不足在那，知道自己的发光点在那！合理的利用，合理的发扬，那样他的价值才会得到最大的发挥，那时他才会获得最大的成就。
在职场中，在这个利益交换的场所，这个将显的更加重要。若你不能认清自己，那么将不能摆正自己的位置，那样又何来让自己发挥出最大价值的时刻那。
小米的经历就是职场中的一个例子。
小米是一个很有实力的技术员，在一家机械厂就职，在里面名声显赫。却往往得不到最大的重用，甚至比他自己弱的，以前是他的小弟，别人已经升为了工程师，已经成为了他的老大，而他还在技术员一职徘徊，原因是什么？
他虽然有很强大的实力，却没有一个很好的脾气，甚至说很糟的脾气。极易冲动，不允许别人说出他的任何不足，甚至连他的上司也不行。这样下去，自然让他的领导不喜，也只好让他在基层一直徘徊。
在我看来，小米是什么样的人物！有着工程师的实力，却没有着工程师的脾气。职场中所需要的人并不是仅仅只需要一个可以做事的人，他同时需要的更是一个可以交流的人，可以和别人交谈的人，可以与别人探讨么人。
你若脾气冲动，当你把一件事情做好时，自然也就没什么事，那么当这件事情，你做错了，又该怎么办！别人给你提出来，一定会遭到你的怒骂，不提出来，任务又没法完成，这样下去，工作又怎么开展，自然你的地位也会慢慢的丧失。
若你有实力，若你又能控制脾气，我想那时的你，职场明天也会越来越好了。
