想要在杭州求职应该怎么做？伴随着经济发展进到到高品质发展趋势环节，高新科技、优秀人才对一个地域、大城市社会经济发展的必要性日渐突显。
另外，伴随着新一线城市经济发展的迅速发展趋势和各种各样引才现行政策颁布，从一线城市四大一线城市排出至新一线城市的优秀人才愈来愈多。
12月18日，互联网招聘服务平台BOSS直聘在广州市公布《2020人力资源发展趋势汇报》（下称“汇报”）显示信息，杭州市、东莞市、武汉市、长沙市、苏州市变成2019年应聘者离去一线城市后优选的五大大城市。
在BOSS直聘公布的《2020年应聘求职发展趋势调研》问卷调查中，当被问到“假如换城市的发展，您期望到哪去”时，回应“新一线城市”的总数，明显高过“一线城市”（42.6%较33.4%）。
在其中，杭州人才注入趋势强悍，关键归功于近些年杭州市在数字经济的的推动下，大城市经济发展持续增长，优秀人才很多涌进。杭州2018年统计年鉴显示信息，2018年全年度杭州市数字经济的关键产业链增长值3356亿人民币，提高15.0%，占GDP的24.8%。电商产业链增长值1529亿人民币，提高17.5%；手机软件与数据服务产业链2508亿人民币，提高17.0%；大数字内容产业2098亿人民币，提高15.8%。
受深圳市产业链外流的危害，从深圳到东莞的优秀人才也许多。因为深圳市农田室内空间较小，许多产业链外流到附近，东莞市近水楼台。近些年，深圳市的电子信息技术等产业链向东莞市迁移，如华为手机可选择性转移一部分业务流程到东莞南城，这都是东莞市近些年国家高新技术迅速发展趋势的一个关键要素。
广东省体改促进会副理事长彭澎对第一财经新闻记者解析，东莞市与深圳市中间的产业链联络十分密不可分，流动性契合很强。当今东莞市以电子信息产业为意味着，特别是在是智能机，与全球优秀技术性的对接更为紧密。
武汉市做为文化教育名镇，高教能量十分深厚。一直以来，武汉市与珠三角、长三角的人才引进十分密不可分。经济发展的迅速发展趋势，吸引住了很多在校大学生留汉，也吸引了不少深圳市、广州市等一线城市优秀人才的流回。
2017今年初，武汉市起动执行“上百万在校大学生留汉创业就业工程项目”，明确提出奋力“5年留有100万在校大学生”，致力于打造出在校大学生最友好城市。依据本地新闻媒体，所述工程项目执行3年以来，留汉在校大学生总数逐渐飙升，2017年达30万，2018年40.6数万人，2019年1月到10月现有30多万元人。截止2019年10月，在校大学生留汉总数总计已超100万，这代表武汉市提早2年进行了总体目标。
想要在杭州求职应该怎么做？《汇报》另外显示信息，现阶段长三角、珠三角区域性留才的趋势显著。在其中，上海市应聘者的下一个意愿大城市比较集中化，10.1%的“离开”优秀人才挑选北京市做为下一个总体目标大城市；40.3%挑选再次在长三角地区內部转移，在其中，12.2%和8.7%的工作人员流入杭州市、苏州市。
在珠三角，“离开”广州市的优秀人才偏重于前去长沙发展，深圳市也是这般。27.2%的工作人员离去广州市后优选深圳市，22.9%的工作人员离去深圳市后优选广州市，50.8%的优秀人才挑选再次在长三角地区內部转移。
事实上，从应聘者离去一线城市后优选的五大大城市杭州市、东莞市、武汉市、长沙市、苏州市看来，区域性的特点也十分显著。总体上看，区域性留才的趋势十分显著。
10月，杭州人才市场发布9场人才招聘会，涉及到营销推广、出口外贸、广告词、会计、金融业、货运物流、经营、文化教育、电商、互联网技术、房地产业、工程建筑、园林景观、装饰设计、物业管理等好几个行业分类。
十月有两次对于大学毕业生的服务性巡演人才招聘会，時间定在10月11日（周四）和10月25日（周五），出席会议公司诸多，涉及到行业分类普遍，2019届大学毕业生赶快行動起來。
10月13日（礼拜天）举行CFW·第十一届大中型服饰巡演人才招聘会是第三季度集中化朝向服装业的一次招骋，有有关工作经历和意愿的应聘者干万不容错过。
另外当月杭州优秀人才服务局机构了多局校招，在其中，在杭高等院校学历低研究生招聘团将在浙大（10月16日）招骋优秀学生；赴市外重点大学引才精英团队也将赶赴重庆市、上海市、苏州市、扬州、武汉市等地高等院校，吸引住大量高层次人才来杭创业就业。
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各种优秀人才和大学毕业生，还可以带上个人简介和有效身份证件前去东新路155号杭州人才市场四楼招骋服务厅就业。
交通路线：乘座地铁一号线到“打铁关”个站点下车，或公交车线路8、47、72、80、185、22、86、403、347、34、88、120、125、187、312、350、432、535直到“和平广场”站或“打铁关”个站点下车。
