一个企业的成败兴衰，关键就在于是否懂得创新。阿法纳西耶夫说，没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。由此可见，职场中的创新是相当重要的！
如果一个企业一直墨守成规，不懂得如何创新，害怕冒险更加不愿意尝试，那么这样一个企业，就只能永远在旧地里徘徊，怎么也不可能有突破周围人的进步。
创新完完全全是靠自己的想象力而不是借鉴别人的方法，想象力来源于灵感，灵感来源于生活中积累的经验，只有敢于大胆想象并且大胆提出观点的人才能算是有创新能力，勇于创新的人大多数都较平常人幽默，他们提出来的观点可能骇人听闻，让人觉得新奇又搞笑，刚开始的时候也许没有人会觉得这种荒谬古怪的方法可行，但是，如果敢于尝试这一稀奇古怪的方法，到了最终或许会变成一项壮举！
而，有人偏激地认为，渊博的知识也远远不及创新的大脑。这个观点我并不赞同，个人认为，拥有创新思想与自身习得的知识也是有着不可分割的关系。
创新需要头脑、想象力，但如果没有知识，头脑一片空白，想象力又从何而来呢？所以不要盲目的以为知识是不重要的！古人云“读书使人明智”，而知识就像一个无底洞，学习得越深对自己越有益。
那么除了敢于创新外，还得敢于尝试。如果你光有满脑点子却不实行那有什么用呢？就好比你有满口流利的英文，可你从来都不肯开口又有谁知道呢？因此，懂得创新还不够，更加要懂得实行，好的主意要与有力的行动相结合，才能真正的打破循规蹈矩的传统，走上发展的新道路，在职场中创造新的辉煌！
