人事助理 岗位职责： 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　 　　办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　 组织、实施员工文化娱乐活动； 任职资格： 1.形象气质良好，普通话标准流利； 2.有较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力，能够自我指导与激励；