工作职能：
工作内容：1点按照公司要求规范店铺日常管理，熟悉开闭店流程，确保店铺运作高效、有序
2点组织开展店铺早晚会议，确保店长会内容、政策规范、活动等内容的有效传达
3点监督店铺内外的清洁卫生，确保营业场所安全级整洁
4点根据陈列指引要求及店铺实际情况进行陈列调整
5点负责店铺账务管理和监督
6点及时完成公司各类表单，能与公司相关部门有良好的沟通
7点负责制定店铺工作计划，分解销售任务，完成销售任务及工作目标（个人销售能力好，能带动销售）
8点负责店铺货品管理，定期完成订货、补货、调拨、退货、盘点等工作
9点负责对店铺员工的指导、带教、沟通、管理和评估工作，提高店员业务能力和职业素质
10点负责处理顾客投诉和营业纠纷，维护品牌形象和声誉
11点协调、维护与商场良好的业务关系
12点有培训新店长能力、经验者优先
职位要求：1、有3—5年的销售经验，对服装有一定的了解。有零售店铺的基层工作经验，终端零售店铺担任店长2年以上经历；
2、有领导能力，良好的销售能力及较强的沟通能力；
3、熟练终端店铺管理运作流程，能够对终端进行针对性培训指导；
4、熟练使用OFFICE办公软件；
5、有强烈的责任心，正直、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，有凝聚力、带动力；
6、五官端正，气质稳重有亲和力，身体健康；
7、有较强的观察力和应变能力；
8、有良好的陈列审美和动手能力。
