面试的成败直接影响我们工作的得失。当我们面试失败时，我们不要抱怨别人不公平，我们应该从自己身上找原因。面试失败肯定是有原因的，要不然面试官不可能不录用自己。只有我们找出自己失败和原因，这样我们才能更好弟面对下一次面试。其中自己就有一次面试失败的经历与体会。
记得第一次接到面试通知时，我的心情是既紧张又复杂。因为没有面试的经验，所以我不知道要怎样面对面试为此，自己还下了不少功夫再面试上。当面试时，尽管努力地告诉自己不要紧张，可是放面对面试官时自己还是控制不住自己。所以自己当时甚至忘记自己到这里来的目的，脑子一片空白。因此，在回答问题时，自己思路度没有理清就乱答一通。其实，他们提的题目自己都有了解过，可是由于紧张而无法发挥出来。而且中途时被面试官卡了一个问题后自己更紧张，后面的内容是什么自己也忘记了，结果当然是失败。
通过那次失败的面试，自己后来作了总结，并且深有体会，在经过反复多次的自我模拟面试后，终于成功地通过下一次面试，所以感谢上一次面试的失败给予我们的体会。
通过那次失败的面试，自己找到了失败原因，也清楚自身的不足，所以在下一次的面试时，自己以平常心对待，在回答问题时先理清自己的思路才回答，整个面试过程我们要保持清醒的头脑。因此，在下一次的面试中自己努力做到这些，这样自己就发挥出最佳的水平，从而取得这次面试的成功。
因此，想要获得工作，我们就要通过面试。有了上一次失败的教训自己才能成功通过后来的面试。因此，在面试时我们要保持冷静不要紧张，要保持清醒的头脑，理清自己的思路，这样我们才能发挥除最佳水平，从而通过面试。
