兼职会计要不要签劳动合同?
来源:OK兼职网
时间:2019-11-12
浏览量:
779
这年头做兼职会计的人不少,因为相比于专职会计来说兼职会计有更高的工作自由度,他们可以选择跟很多中小型公司合作,而且一个月只要花个两三天的时间去这些公司企业做账就可以。有时候这些财务业务也可以拿回家做,并不像专职会计那样,必须每天坐班,每天准时到达公司,每天还要完成很多的工作量。一般兼职会计需要完成的财务业务量都不是很大,要知道这些中小型企业的财务业务本身就不是很多。。
这也是为什么中小型企业愿意找兼职会计,而不是兼职会计的原因。除了他们公司的财务业务量不是很大之外,另外一个就是因为很多中小型公司处于刚刚起步的阶段,对于成本的支出有严格的控制,如果要请一个专职会计的话,需要支付很大一笔的酬劳给专职会计,而且越是厉害的专职会计,工资会越高。对于很多中小型企业的领导而言与其花这么多钱去请一个专职会计为他们处理不多的业务倒不如去市场上找一些兼职会计。
兼职会计的收入标准大概是一加公司收费500~1000块左右,如果这个公司的财务业务稍微多一点的话就1000,少的话只有500。从这个收费标准上我们也可以看出,如果这些中小型公司的业务量只值500块钱的话,那也就不必要花个几千块钱去请一个专职会计了。另外一些刚刚做兼职会计的小伙伴们肯定想知道,如果是做兼职会计的话,那到底要不要跟这些中小型企业签订劳动合同呢?
通常情况下兼职会计师不需要跟用人单位签订劳动合同的,因为是兼职本身就没有这个义务和权利,当然为了保证自己的利益,你可以跟用人单位签订劳务合同,或者是订立某一些口头协议。不过就目前的情况而言,大多数兼职会计都不会搞这么麻烦,毕竟他们是拿钱办事的,再说对一个中小型公司来说,几百块钱到1000块钱的事,他们也不会不认账的。如果不放心的话,还是可以签个协议什么的。
不要以为兼职会计的收入很少,那只是一家公司给的酬劳,很多兼职会计都不只是兼职一家公司的会计,他们同时会兼职多家中小型企业的会计师。有的甚至一个月也可以拿到上万块钱的工资呢,最不济的话也有五到六千块。