一个人若想成就大事，必然需不拘小节，而这些小节又是细节，让人很难把握自我。那么在这样的事情中，你又该如何能做到这一种境界那！细节往往又是在不同的环境下，不同的境界中所导致的。在这里面，如何控制好自己的情绪就显的尤为重要了。
在职场中，情绪往往影响着你在工作中的激情，会让你失去一步步向前的动力！没有动力又何谈工作中的激情，我想这时的你又哪有时间去面对一切你在工作中所遇到的困难。
在我身边就有这样的一个人物。
他有着高学历，是一个985院校走出来的学生，他有着阳光的外表，有着健硕的交谈，有着良好的家世。在毕业后，他选择了一家外企，刚来的他确实引起了轰动，他成为了这家公司的风云人物。
可随着时间的延续，慢慢的他身边的人开始对他有了反感。因为太过于骄傲，太过于自负，他把一切所做的一切当做真理，他不允许别人去拒绝，当他遭到别人的否定时，他会极其的不高兴，从而导致发火。他的这种坏情绪渐渐的取代了他的能力，他让别人再也看不到他的价值所在，他的发光点在这过程中渐渐的被淹没，最终终因和领导关系的恶化而被领导请离了这个公司。
你能说他没有能力，在大学时的风云人物又怎么可能会默默无闻，就这样的一个人，有能力有学历却终因情绪而被这个残酷的职场所淘汰。
你的能力会是你价值的代表，你的情绪控制能力又能为你的能力所加分。把情绪控制好，这样你才能一步步的走好，一步步的让自己朝职场的明天走去，只有那样，你的职场才会在你的手中绽放更多光彩。
