世上存在千变万化，没有完全相同的两个事物可以一起存在在这个世上，人也是。那怕他们长的再相似，性格再是多么的相同，甚至他们是双胞胎，他们也会在一些小事上会有些不同，没有两个人的想法是完全相同的。不同的两个人，不同的两个事物自然会导致小小的矛盾产生。
有矛盾了并不可怕，因为矛盾的产生并不一定是坏事，世上总不缺少两个人从仇人最后变成知己的例子。重要的不是怕产生矛盾，而是在矛盾产生后怎样去做，怎样去消除，这个才是最重要的。
在职场中，两个人做着同样的一件事情，为着同一个目标，为了相同的利益共同努力着。他们天天呆在一起难免会在共同处事上会产生一丝矛盾，那么如果不去管，任由矛盾的延续，我想这样的情况将会发展到一个很可怕的地步上去。
当你和别人产生了矛盾，你必须先认清这个事情。你们是因为什么产生了矛盾，是因为有一方故意在找另一方的过失，还是因为你们因性格不同，因价值观不同而在共同工作中所产生的矛盾？如果是前者，我想你必须要重视了，因为如果是你针对别人，那么就证明你性格上有过失，必须要改正了。而如果是别人针对你，那你能保证说你行为上没有过失吗？否则别人又怎么会针对你。如果是后者，我想这就需要你有一个好的心态去调整了。
价值观的不同自然会导致两个人的处事方法不同，有争吵并不可怕，因为这个并不能影响到你们之间的关系，但你同样要学会有一丝丝改变。有区别就要正确的看待，用适当的方式表达出自己嗯思想，让矛盾在细节上慢慢的消失。
