简历的要求是严格，因为只有优秀的简历才能得到面试官的青睐，否则吸引不到面试官，那么就失去了面试的机会。
那么简历要怎样才能写得好。首先要详细，这个表现在内容上，你的优秀的工作经历必须要显示出来，在此，你的能力才可能显示出来，面试官才会对你开始关注，如果你的简历内容上不够多，那么证明你的社会经验不足，或者说你的简历的制造能力不高，面试官更会觉得你连工作简历都做不好，很难做好其他的事。
如果真的发现这种情况，那么，导致的后果是很严重的，让人严重怀疑你的工作能力，，连自己优秀的地方都找不到，如此一来，面试官在短短的简历交流中也不会看到你的工作能力。
再者，简历还要简略，这个简略表现在语言的手法上，要求写简历的人表达要简单清晰，该一笔带过的话就一笔带过，不再做长篇累赘的描述，这是简历上的简略。
这会让面试官对你的简历发生兴趣，因为一份简略的简历是非常吸引人的，面试官已经在其中看到了很多份的简历，精神不免感到疲惫，所以，如果有一份简略的简历出现，面试官会有种耳目一新的感觉，对你的简历刮眼相看。
很可能，就是因为这个原因，你的简历会从中脱颖而出，成为面试官心目当中的好简历，面试官可能基于这个情况，把纳入了进行下一轮面试的对象，有时候，细节就能表现出一个人的能力，所以千万要重视简历中的细节问题，把简历做得既要详细也要简略，如此一来，才会让简历变得更加好，更加让面试官感到满意，从而获得面试机会。
