兼职如今已经成为很多大学生选择进行的一种方式，但是因为坚持他本身就不是正式的工作，所以也存在很大的风险。比如有很多大学生在兼职的过程当中就遇到过被拖欠工资的这种情况，那么如果大学生做兼职被出现工资怎么办呢？我们可以通过以下几个途径来要求对方进行支付。首先可以到劳动者当地的劳动局进行投诉，这种方式呢非常简单，但是缺点是每个地方的执法力度可能不一样，而且执法的力度也不是很大。
第2种方式是可以到当地的劳动局申请仲裁，要求支付工资，如果未签订劳动合同的话，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济赔偿金，除了工资之外还可以主张经济赔偿双倍工资，并且一般都是可以最终得到解决的。不过这种要求支付工资的方式的缺点是申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，而且需要专业人士指导。
如果不知道拖欠兼职工资多久算违法的，也可以直接在网上查找一些相关的信息，当然如果身边有做律师这一行的人，也可以直接去问他。一般来说，拖欠兼职工资，不会有任何时间限制，只要是拖欠工资就是违法的。也就是说不管他拖欠半天还是一个月都属于违法行为，因此可以，通过以上所说的两种方法来获得工资。当然拖欠兼职工资这种情况，如果是说要认定犯罪的话还是比较困难的，最好是到劳动监察部门举报。
由于很多人在做兼职的时候都没有跟用人单位签订劳动合同，所以出现拖欠工资，这种情况非常的常见，建议大家在做兼职之前，不管因为什么原因也要跟对方签订劳动合同，虽然劳动合同并不是法律劳动保障合同，但是仍然可以给我们自身的利益带来一定的保障。等出现问题的时候，我们可以依据签订的劳动合同来维护自己的合法权益。最后希望大家也要清楚的了解，兼职也是受法律保护的。
为了避免拖欠工资或者是其他兼职的情况出现，建议大家在选择兼职工作或者是选择用人单位之前，要跟对方进行协商。无论是通过签订合同还是通过口头协议都要保留好充分的证据，这样才可以保证自己的利益。
