很多人对兼职这件事情其实还不是太了解，认为兼职虽然是一份副业，有很多事情做起来相对自由，但是其他的一些跟兼职相关的问题大家还不是很清楚，比如有些人就不知道做兼职，到底要不要签合同，如果要签合同的话签多久的工作期限最好？或者兼职的工作制度是不是跟全职一样，这些问题大家都不是很清楚，不然我们也就不会在网上看到各种各样的兼职的人会在网上问律师关于工资支付，劳动纠纷等这种问题。
下面小编就针对兼职合同到底签订多久合适这个问题来跟大家共同的探讨。据小编了解，如果是兼职，你或者对方需要签订合同，一般都是3~6个月，大部分情况下兼职的人是不需要签合同的。另外签订合同之后就需要严格的按照合同的规定内容来进行办事，所以兼职签订合同之前一定要认真的查阅合同的所有条款，以防自身的利益受到损失。这样可以在最大的情况下，保证自己的权益，出现劳动纠纷的时候也可以作为依据。
另外兼职签订劳动合同这件事还分为两个不同的类型，如果你需要签订劳动合同的话，可以跟你的用人单位协商，对方同意签劳动合同的话就可以直接签，但是在签的时候你要注意自己跟对方签的合同是劳动合同还是劳务合同，因为这两者是有区别的。至于到底是签劳动合同还是劳务合同这个要根据用人单位协商之后来决定。如果你们是劳动关系兼职时就应该考虑保险的交付。
但是大多数情况下兼职是属于非全日制用工，他们的工资一般都是按小时计算的，可以签订劳动合同，也可以订立口头协议。对于兼职工作者一天的工作时间大概是多久？一般按照兼职合同规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日的工作时间不超过4个小时，每周工作累计时间不超过24小时，并且兼职工作者没有试用期，劳动报酬结算的周期最长也不得超过15日。
所以大家在做兼职的时候，一定要清楚这些事项，以免自己的权益受到侵害。千万不要等到事情发生了之后再找律师咨询，因为这样完全没有用，毕竟兼职并不受劳动法律保护，想要获得赔偿的难度也更大。
