随着我国的实力不断的加强，现在也正在不断的向国际靠拢，很多行业也逐渐发展成为国际化，很多的外国企业也进入到我们中国来发展。所以这些外国企业越来越多，在国内，除了国有企业，民营企业之外，还有合资企业和外资企业。也正是因为有这种不同企业的存在，才共同促进了我国的经济发展。这些不同性质的企业给员工提供的工资和福利待遇也有所差别，一般来说民营企业的工资肯定没有国有企业的高，但是国有企业又不如外资企业。
很多在外资企业上班的人，其实他们的工作都非常的辛苦，但是呢，相对的他们获得的收入和其他的福利待遇也比较好，这一点是很多国有企业都比不上的。也正是因为如此，很多人都喜欢去外资企业上班，但外资企业上班有一个好处，就是能者上庸者下，只要有能力的人就可以在这个企业中有很好的发展，有很好的未来。
不过不管是哪一种性质的公司，他们有时候也会招一些实习生或者是兼职工作者，至于在这不同性质的公司或企业上班，福利待遇以及工资待遇具体是怎么样的，那就不得而知了。但是我们可以想象的就是所有的公司只要给你的福利待遇超过了纳税的金额，那么你就要交税，无论是在国有企业合资企业还是民营企业，甚至是外资企业都是如此，有时候很多外资企业对纳税这件事情还更加的重视。
我就举一个身边很简单的例子，之前有去过星巴克和麦当劳做兼职，因为这是外资企业，所以他们会有明确的规定，说工资达到了多少的金额就需要交税，一般只要满了800块钱就要扣除20%的税。这一点想必有很多人有非常的清楚，毕竟去这些外资企业兼职或上班的人还是很多的，再加上我们国家现在对于兼职又持认可的态度。另外一方面是因为现在人们的压力越来越大了。所以有些人为了生活，为了能够给自己和家人更好的生活环境，不得已要去做兼职，一天打好几份工。
所以如果你是在外企做兼职的话，税还是该纳的要纳，即使你自己不去交税，给你发工资的用人单位也会替你上交，当然了兼职者他的工资都是按小时算的，而且没有其他的福利待遇，所以想要获得更高的工资，还要靠你自己争取。
