今年公司新进来一位人事管理，男，年龄比我稍大将近十岁，微胖，应聘当天给我的感觉就是严肃，非常严肃！甚至于我还坚信他会是一位好管理！
而在往后的日子里慢慢相处下来，“净毁三观”，我想用这四个字来表达没有什么好大惊小怪的，对于和他同处同一层办公楼的我，已是被吓得不轻了。
做事莽撞，无头脑，性子急，脾气躁，无耐心，理解能力差，缺乏组织能力，没有团队精神，说话没有说服力，自以为是，固执已见，认为自己就是圣人，自己所做都是对的，接受不了任何人的批评。
如果不讲得这么文绉绉的话，确实还有一句简单明了的话可以形容他：蠢人说蠢话，马屁拍错人！
他所有的私人用品都不会带到办公室来，上个厕所就一定会到你柜子里抓出一大把纸巾，潇洒离去，路过你身边的时候总是伸手拍一下你的头，还贱贱的说你的头发好脏；手机没有电了，第一时间就过来拔掉你正在充电的手机，换上他的；办公用品无处存放，首先就过来说放你柜里，看到柜里满是物品的时候，会叫你收拾出来，让他存放……这也就算了，同事一场，能忍即忍，大事化小小事化了，我并非多事之人！
记得有一次问过他之前的工作环境和辞职原因，工作环境我没有细听，唯独辞职原因我记清楚了，他是这么说，当时在那家公司的时候，他和上百个普工的关系都很不错，不过就和老板关系不好，最后因为和老板吵架，就离了职。当时我就笑了。再看到他现在每天都那么勤的跟在老板身后，说着各种马屁话，却也不过是拿热脸去贴冷屁股罢了，如果想搞好周遭人际关系，在此奉劝一句，还是先检测自身改变自缺为好吧！
