每一年的高考落幕，很多高三的毕业生都会选择做暑期工来度过“最长”的暑假。时至今日，善良单纯的大学生学生成了不法之徒的目标群体，许多诈骗团伙设下各种陷阱，诱骗学生，骗取钱财，防不胜防。笔者搜集了近两年比较常见的招数，看看对你是否有帮助：
打零工的常见骗局一、刷淘宝信誉型。
网络上有很多说坐在家里兼职刷淘宝信誉，每个月可以赚几千元的帖子，这些帖子中有不少都是骗子为了骗自己写的广告或者软件。
最近南京一所大学二年级的小刘被骗了，他说：“5月16日我被骗了，那天中午我在一个兼职群里看到有人发消息说要做淘宝刷单。那时感觉还可以，晚上加了好友。”小刘说，当时和他是在QQ上联系的，感觉也没什么特别的吧。那位男士告诉自己，这份工作就是买联通的点卡刷，然后拿到佣金，“他和我说我们在淘宝上买东西即使发货也可以退货，而且不确定要付多少钱，这样绝对安全。”小刘觉得这个还是挺有道理的，也没想太多就接受了，至于那个人叫什么，联系方式是什么，小刘除了QQ号之外什么都不知道。
意向确定后，该男子给小刘发了一张“客户项目申请表”，其中有几个必填栏目，除了姓名、联系方式外，还有支付宝或网银余额截图、支付宝或网银账号等都是必填项目，还有一个任务选项，其中任务分为300-600,700-1000,1000-3000,3000-5000,5000-5000等五个类别。那就是说，想刷单的人要花相应金额去买东西，即骗子所谓的刷量。小刘填写后，得到了一个网址，点进去后就和淘宝界面相似，是一个销售联通的点卡界面。
小刘接到的任务就是买30张单价108的网络卡，一笔交易需要小刘自己付3240元。与淘宝不同的是，付款后它没有确认收货程序，但是这个网址电脑自带检测是安全的。小刘说第一次交易时，交易结束了，对方还给他15元，所以觉得没问题。在进行了三次交易后，他自己卡上的钱都没了，而对方仍然要求他继续付款，说他的账户被锁，需要继续付款才能激活，激活后三分钟内就会恢复付款。”“我让他借钱给我，他说没有钱，还说技术人员无法解决，我到处借钱，我的朋友说我遇到了骗子。一小时后，他说我的钱账户没有及时打卡冻结，钱无法取出。”小刘这时才知道被骗了。
小编建议：自己这种刷销量、刷信誉的行为属于违反行业交易原则的行为，属于违法行为。这类工作本身就有风险，童鞋们不能轻易相信网络交易。
有一些合作伙伴会问，为什么会有那么多的诈骗广告出现？下一步是另一个骗局：
兼业骗局二、招聘兼业代理人。
交费100元或200元即可成为xx兼职公司的会员，每天都会通过微信群或QQ群发送兼职信息，一般都是兼职招聘。但交了会费成为会员后，可能一周才会收到兼职邮件，几次之后就没有消息了。或是兼职信息不一致，招聘方给不起薪水，其实这种兼职信息完全可以在公开的招聘网站上找到，这些所谓的兼职公司，只是收取了费用之后，才能让人放心。
去年，小刘和小肖看到杨某在朋友圈发了一条兼职信息，杨某声称自己是公司副总，需要招聘兼职代理，帮忙招聘暑假兼职工。二人便按地址一家劳务派遣公司进行面试，并签订合同。签约后，代理商每招到一名暑假工，就给800元的报酬，另外还给暑期工签订一份暑期保安协议。这份合同规定，暑期工的基本工资为2020元，实行每周5天/8小时工时制，但每个人必须缴纳110元的押金。所以二人便拼命的招人，最终招到了上千的学生。等工作人员沟通后才发现，原来原来底薪是每人每小时8.5元，而当两位负责人找到公司后才发现杨某并非公司副总，也不是公司员工，办公室只是临时借用。此时二人才发现自己是上进的。
记者建议：暑假期间很多工厂会招学生进厂，而且很多工厂那边也会委托劳务公司来招聘，一般需要进厂的学生，工厂那边给的工钱是8-13元不等，基于学生打暑假工的不确定性很大，现在很多工厂一般不会和学生签订月薪制，都是按时发工资算的。若由劳务公司委派，一般是学生与劳务公司签订合同，对方是派遣公司。
那怎么分辨真假呢？
一、尽量选择有验证保障的平台找兼职，给自己第一层保障；
二看是否是工厂直招，有没有签订了劳务合同，签了劳务合同盖上了工厂章，两者缺一不可。如与本公司联系，请在应聘面试时出示本公司的劳务派遣资格证书，并核实与本公司签订合同的人员是否属于本公司，有无员工证。一些不确定因素不要怕难为情，要明确提出自己需要确认对方身份，请对方证实；
三、也是最重要的一点，正规公司招聘的暑假工都不会收取学生押金和身份证原件，遇到开口要钱的情况，这个工作基本上可以拒绝。
二次骗局，遭遇黑市中介或无良企业欺骗。
有的中介公司打着不花钱找工作的旗号，然后免费介绍工作，还发工资给中介公司，可是过了一会儿中介公司蒸发了。
去年夏天，某交通职业技术学院的大学生小苏因暑假而苦恼。经过朋友的介绍，我找到了一家人力资源中介公司，想着暑假去打工挣点零花钱。小苏说：“中介不收任何中介费，很快帮我找了份工作，7月17日就开始工作了。”小苏说，他是一家罐头厂的搬运工人。在我们出发前，要求签一份合同，结果工作人员以没签为由拒绝了。每天工作10小时，每小时工资是8元，这样算下来，每天的收入是80元，一个月2400元。
八月十七日，小苏辞职回家，此时中介公司才与小苏签了劳动合同。截至8月25日发薪日，小苏的卡上只发了900元，疑惑的小苏打电话给工作人员，得到的答复竟然是不知道，随后又连连打来十几个电话，说明没有人接听。惟一一次接通，工作人员告诉小苏，是扣了人工费，而这个人工费小苏也不知道具体是什么。之后，根据周围公司的人的说法，到了公司后，就会有年轻人每天来这里询问，公司已经关门一段时间了。
同样是去年，小李上了大学，暑假期间和一位同学在网上找了一份暑期兼职。缴纳了100元会费后，很快就有了一个机会，可以去当地的电子工厂工作。
六月十九日至八月初，工作近两个月的小李和他的同学总共拿到了六千元的工资。但是，直到开学，小李和同学们才收到不到2000元的工资，中介拖欠4000多元。打来电话时，员工们总是以各种理由推脱。”小李说，他们没有签劳动合同，只是口头上的约定。很多人抱怨小李没有结果，最后只能等待。
笔者建议：很多大学生不太注意合同上的细节，而且是兼职，也觉得还不够正式，很多都是口头约定，面对一些黑中介的欺骗和无良企业的欺骗，大学生因为没有签劳动合同难以维权，或者是签了合同，出现公司跑路的情况，也只能忍气吞声。
中介人如何辨别？怎样维护权利？
一、通过中介找兼职，要看中介是否有两证，分别是《人力资源服务许可证》和《营业执照》，可以在当地人力资源和社会保障局网站上查询。
高中生或在校大学生暑期兼职工作，虽然不能签订正式劳动合同，但要有维权意识，与用人单位签订书面协议，明确工作时间、工资支付方式等。与此同时，在打工期间，学生应保存一些与打工有关的凭证，如工作证、上下班打卡记录等，一旦发生争议，就可作为最佳证据。
三、大学生遇到中介公司跑路或欠薪等情况，无法忍气吞下。
