常言道，花无百日红，人无百日新。一朝风生水起，并不代表可以长久辉煌下去。就像古时的皇帝，不也是一个换过一个么？这就说明了没有人能够江山不倒，永远处在高处。在职场中，那也是一样的。或许你昨天谈成了一笔大生意，boss非常满意地表扬了你，可是今天，你因为一点小失误，丧失了另一笔也很不错的生意，你的大boss非常震怒，不留情面的批评了你……这个时候，你会如何去看待它呢？
说实话，碰到这种情况也并不是大家所情愿的，所以被大boss批评了会感到很委屈，尤其是在大boss不留情面批评得非常严重的时候，不仅仅是感到委屈，内心更会觉得很受伤。那么应该采取什么方法来面对它呢？
有人回答说是喝酒，所谓“借酒浇愁”嘛。可是你可曾知道“借酒消愁愁更愁”？而，这也是一种消极的态度，用这种态度、这种方式来面对，并不是正确的！
那么到底用什么样的方式来面对才是正确的呢？
第一，乐观积极的心态。何谓乐观积极，自然是指不能因为一点失意就让自己变得颓废不堪，既然是因为犯了错误才导致的结果，那么就当作给自己吃了一嘴巴子，让自己在往后的工作中时刻谨记着这次错误，保证不会再犯这种相同的错误。
第二，承担自己的错误。很多人因为自身犯了错误而给企业带来了不良后果，但在被大boss批评的时候，又没有勇气承认错误，同时也害怕承担责任，而，不论什么企业，都最忌讳和厌恶这种遇事不承担后果的人，所以，不论后果有多糟，是你的错，你就该拿出勇气承担下来！
不管以往失意时是喝酒消愁还是其他颓废法，从现在开始，都丢掉以往那种面对失意的消极态度吧！
