证券是如何赚钱盈利的？每一个产业都各有优点，也各有缺点，证券业也不例外。由于每个人的经验和眼界，都会形成自己对这一行业的不同判断。
笔者为大家整理了证券业的层级和分支部门，希望对想进入证券业的朋友有所帮助。这些意见，仅供参考。
证券行业可分为两个层次：营业部和总部。
1。
营业部门。
营业部门主要由4类人组成：
♣总经理、副总经理、营运总监(有些券商没有)
♦财务状况。
♣后台服务岗位(柜台、信息技术、财务等)
对新来的学生来说，当然是去金融，市场，后台服务职位了。
对销售岗位来说，工资都是底薪加提成。吃不好东西可能会成为一个问题。干得好吗？在牛市中，月入成千上万是很正常的事。
这种人基本上不算公司的正式编制，最明显的是，过节费和年终奖基本上没有。走运的话，做市场营销主管就能入编，流动度大。
对理财岗位来说，这几年有一个好现象，就是不少券商在全国范围内招聘投资顾问。也就是说，顾客的发展已经饱和，顾客的维护更加重要。此类人员属于正式编制，可晋升，可领取年假奖金。
在后台服务岗位上，柜台和财务部门经常有女生。通常需要本科学历，甚至是一个学位。薪资待遇基本介于理财和营销两个职位之间，开发的方式也有，具体看券商。
总监级别的管理人员，通常是由营销部和理财部的人提拔起来，有时还从总部空降下来。例如，券商部门副总被空降到某个大型营业部担任总经理。
对副经理来说，工资一般在30万左右。特别是一些地级市和县级市的经纪公司只有这个营业部。在当地，老总的相对工资仍然很高。
一家证券公司好不好，能否发钱，取决于该证券公司发钱给在线经纪业务人员的力度。
2。
司令部。
首先讲一下支持性的职位，如财务、行政、法务、IT、清算、合规、人力资源等。这份工作看券商大小，如果是大券商，一年去十万份就可以了。其发展速度略有放缓。三年或五年干二十万的活没什么问题。
若为小型经纪人，估计会打6,7折。但也要看城市，如果经纪公司总部在北京上海，薪水稍高，但在二线城市则较低。
对于大中型券商，可以做总部的老总，比如财务总监、人力资源总监等，一年可以赚一百万元。
接下来是业务部门。经纪人总部、固定收入、资产管理或大客户部门，都有类似的收入支撑部门。
也有更多核心业务，投行、行研、自营业务。工资增加得稍微多一些。
总的说来，证券业这两年的发展非常好。
但各行各业各有利弊，关键还是看自己的职业规划。
假如想进入证券业，小编建议，一定要在上岗前考一考证券从业资格证，这是许多证券业公司的要求。此外，这对你以后的提升也有很大的帮助。
这是什麽？看看图表！假如您在七月就要参加考试，恭喜您，您赶上了好时机，如果您错过了这次报名，打算八月考，也不要紧，报完名联系小编，小编还为您争取优惠！
